La primera línea: médicos y policías

La pandemia ha causado grandes repercusiones en la población. Sin embargo, es importante resaltar que estos efectos no se limitan únicamente al ciudadano de a pie, sino que han repercutido con más fuerza en el personal de trabajo que opera al frente, exponiéndose diariamente al virus para poder salvaguardar vidas. Hablamos de la policía y el personal de salud.

​

De este modo, el Minsa publicó un documento dirigido al personal médico, denominado Guía Técnica de salud mental del personal médico. En ella se enumeran estas principales preocupaciones:

1. Miedo a enfermar y morir

2. Miedo a perder el sustento, no poder trabajar debido al aislamiento y a ser despedidas de su
   trabajo.

3. Miedo a quedar socialmente excluidas/enviadas a cuarentena por estar asociadas con la enfermedad.

4. Sentirse impotente al querer proteger a los seres queridos y miedo a perderlos debido al virus.

5. Miedo a estar separadas de los seres queridos y cuidadores debido al régimen de cuarentena.

6. Miedo a realizar cuidados a personas que se encuentran infectadas o con sospecha de estarlo.

7. Sensación de desamparo, aburrimiento, soledad y depresión debido al aislamiento.

8. Miedo a revivir la experiencia de una epidemia anterior.

9. Preocupaciones por las repercusiones del aislamiento o cuarentena. 

10. Desborde de la demanda asistencial

11. Trabajar bajo la presión del contexto de la pandemia.

12. Estar expuesto a riesgo de infección por COVID-19.

13. Interactuar con usuarios con emociones negativas y/o crisis.

14. Incertidumbre por la suficiente disponibilidad de materiales de bioseguridad.

15. Incertidumbre por la suficiente disponibilidad de recursos terapéuticos para todos(as) los usuarios(as), en particular los más graves.

16. Dilemas éticos y morales.

17. Equipo de salud insuficiente.

18. Mayores niveles de frustración ante la mala evolución de usuarios(as).

19. El contacto insuficiente con su familia.

20. Mayor agotamiento físico y mental.

​

De este modo es importante señalar que hay un reconocimiento de estos posibles escenarios de estrés que se pueden dar en  el campo. Depende de las DIRIS hacer un seguimiento exhaustivo para poder salvaguardar la salud emocional de estos trabajadores.

​

Por otro lado, en el campo de la policía, la gerencia general de la Unidad de Recursos Humanos brindará consejería psicológica, para el personal de Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú (SALUDPOL). De este modo un equipo psicólogos se ha puesto a disposición de los trabajadores para brindar el apoyo emocional y terapéutico que necesiten.